弘業(yè)建設(shè)集團(tuán)順利通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期滿評(píng)估
9月6日下午，由舟山市定海區(qū)人社局副局長沈松波、舟山市人社局技能人才管理服務(wù)中心副主任唐許達(dá)帶隊(duì)的評(píng)估專家一行到我司開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期滿評(píng)估工作。集團(tuán)黨支部書記余海兒、總工程師張明、人力資源部經(jīng)理吳迪芬等參加此次評(píng)估會(huì)議。
會(huì)上，吳迪芬向?qū)＜医M匯報(bào)了公司基本情況及在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定方面所開展的具體工作，并就評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)認(rèn)定管理制度建設(shè)與執(zhí)行、評(píng)定工作開展、考評(píng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)及管控情況等方面作了介紹。
評(píng)估專家組根據(jù)《浙江省技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》《浙江省技能人才評(píng)價(jià)監(jiān)督管理辦法》《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展技能人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治工作的通知》《浙江省企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)辦法》等要求，對(duì)企業(yè)自評(píng)匯報(bào)、評(píng)估申報(bào)材料、等級(jí)認(rèn)定臺(tái)賬等方面進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致地考評(píng)。經(jīng)評(píng)審，弘業(yè)建設(shè)集團(tuán)順利通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期滿評(píng)估。
此次評(píng)估的順利通過，是對(duì)公司長期以來人才工作成效的充分肯定。以此為契機(jī)，公司將不斷健全和完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，積極圍繞專家組提出的意見建議，深入開展中高等級(jí)認(rèn)定范圍和考評(píng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，公司將充分利用當(dāng)前職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)做好人才支撐。