集團召開新員工宣講會
8月12日下午，集團新員工宣講會在東門車站安置項目部會議室內(nèi)召開。董事長王軍安等公司領(lǐng)導(dǎo)受邀出席，會議由集團人力資源部經(jīng)理吳迪芬主持。
會上，通過觀看企業(yè)宣傳片、聆聽董辦主任朱瑾瑾作《走進弘業(yè)建設(shè)集團》介紹，新員工們對公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面有了初步了解。“走出去發(fā)展骨干標兵”王磊杰分享工作經(jīng)驗，鼓舞新員工們適應(yīng)新環(huán)境。
隨后，新員工們紛紛暢談感言，并提出自我希望和要求。
楊彥麟：“我將多角度思考解決工程上的問題，與公司共同進步成長?！?/span>
馮先哲：“入職一年，我學(xué)到了很多，最大感悟就是要腳踏實地工作，在工作中進步成長?！?/span>
馮稚翔：“從大學(xué)生轉(zhuǎn)變成施工員，從校園到工地，學(xué)習到了書中沒有的知識。作為新人，非常感謝大家對我的幫助!”
顧馳宇：“作為一名新員工，我希望能夠更好地適應(yīng)公司的文化和價值觀，不斷學(xué)習和成長?！?/span>
胡嘉斌：“剛加入公司不久，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫助，讓我提振了信息，希望自己蛻變成為一個更優(yōu)秀的人?！?/span>
陶更耕：“公司完善的人才激勵政策，鼓勵員工不斷進步，我對未來的想法要多考幾本證書，不斷提升專業(yè)知識能力?！?/span>
王晨豪：“施工一線的工作經(jīng)驗，使我受益匪淺，也意識到自我不足，感謝公司“一對一”的師徒結(jié)對制度幫助我更好成長?！?/span>
徐瑜蔓：“我的專業(yè)是工程造價，紙上得來終覺淺，我要把理論與實踐緊密結(jié)合，積累更多的工作經(jīng)驗，希望能夠為公司多做貢獻?！?/span>
趙小文：“新人階段是學(xué)習的黃金期，我將抱著“空杯思維”多向他人請教，不斷充電進步、提升自我?！?/span>
周宸羽：“很榮幸加入弘業(yè)這個“大家庭”，這里提供了一個成長成才的良好平臺，我將珍惜這樣的機會，努力工作，用心做事?！?/span>
董事長王軍安對新員工的加入表示歡迎，并希望大家充分依托企業(yè)因崗施教、師徒結(jié)對的良好平臺，加強學(xué)習，提升技能，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展凝“新”聚力，以付出體現(xiàn)價值，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。