劉波等入選為舟山市111人才工程培養(yǎng)對(duì)象
5月16日，中共舟山市委組織部、舟山市人力資源和社會(huì)保障局、舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)、舟山市科技局、舟山市教育局、舟山市財(cái)政局、舟山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)等8部門(mén)公布2016年度舟山市新世紀(jì)111人才工程第二、三層次培養(yǎng)對(duì)象。公司總裁助理、質(zhì)量環(huán)保部經(jīng)理劉波入選第二層次培養(yǎng)對(duì)象；副總裁柯建光、代建部經(jīng)理胡畢海入選第三層次培養(yǎng)對(duì)象。
近年來(lái)，舟山市各部門(mén)為加強(qiáng)青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，緊緊圍繞新區(qū)“自由貿(mào)易港區(qū)和海上花園城市”建設(shè)這一主線，把加快培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、專業(yè)突出、作風(fēng)務(wù)實(shí)的優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍作為工作的重中之重。各部門(mén)要求入選對(duì)象要珍惜榮譽(yù)，既要不斷提升自身專業(yè)造詣水平，又要在服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勇攀技術(shù)高峰，在服務(wù)新區(qū)發(fā)展中再立新功。
同時(shí)，公司將充分發(fā)揮培養(yǎng)主體作用，確定培養(yǎng)目標(biāo)，擬制培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，加強(qiáng)服務(wù)保障，把支持培養(yǎng)人員承擔(dān)重要科研作用、重大課題項(xiàng)目作為重要培養(yǎng)途徑，提高科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新能力，更好地發(fā)揮人才隊(duì)伍在舟山市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用。