加強(qiáng)法務(wù)創(chuàng)新工作 推動企業(yè)健康發(fā)展
10月25日,由浙江省建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會、上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會主辦，建筑時(shí)報(bào)社承辦的第二屆建筑施工企業(yè)法務(wù)工作長三角論壇在杭州之江飯店隆重召開?；顒釉萍碎L三角地區(qū)百余家建筑企業(yè)法務(wù)、經(jīng)營人員代表、資深工程法律專業(yè)律師，并邀請到國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司原司長吳慧娟女士作專題報(bào)告。集團(tuán)執(zhí)行總裁江雨、副總裁施玉芳參加了此次論壇。
會上，吳慧娟提出《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)【2017】19號）是建筑業(yè)改革發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)及綱領(lǐng)性文件，并就《意見》談?wù)摿?/span>建筑行業(yè)變革趨勢及《意見》中對企業(yè)法務(wù)工作的新要求。吳慧娟指出，自改革開放以來，我國建筑業(yè)快速發(fā)展，但建筑業(yè)仍然“大而不強(qiáng)”，監(jiān)管體制機(jī)制不健全、工程建設(shè)組織方式落后、建筑設(shè)計(jì)水平有待提高、質(zhì)量安全事故時(shí)有發(fā)生、市場違法違規(guī)行為較多、企業(yè)核心競爭力不強(qiáng)、工人技能素質(zhì)偏低等問題較為突出，這些問題嚴(yán)重制約影響了建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。針對這些問題，她從推進(jìn)“放管服”，深化建筑業(yè)簡政放權(quán)改革；完善工程建設(shè)組織模式，重構(gòu)工程建設(shè)新框架體系；優(yōu)化建筑市場環(huán)境，加快制度建設(shè)；提高從業(yè)人員素質(zhì)，培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人；推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級；加快建筑業(yè)企業(yè)“走出去”，提升國際競爭力等六個(gè)方面介紹了建筑業(yè)改革發(fā)展方向及重點(diǎn)舉措。
另外，論壇還就法務(wù)工作如何助推企業(yè)發(fā)展、新形勢下企業(yè)法務(wù)如何應(yīng)對黑白合同、施工企業(yè)法務(wù)管理及EPC風(fēng)險(xiǎn)防控、法務(wù)工作如何為企業(yè)參與PPP項(xiàng)目提供決策參考、風(fēng)險(xiǎn)防范和具體運(yùn)作服務(wù)等進(jìn)行交流發(fā)言。
隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，全行業(yè)新一輪的、更加深入、更加重大的變革時(shí)代已經(jīng)來臨，在這樣的背景下，建筑企業(yè)要適應(yīng)新形勢要求，不斷創(chuàng)新企業(yè)法務(wù)新格局、新思路、新方法，使得法務(wù)工作能夠跟上形勢和跟上市場變化的節(jié)拍，從而推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。